Я, к примеру, не считаю это важным. У человека периодически возникают "новые горизонты" перед глазами, меняются интересы, запросы. Я не работал долго нигде и никогда, однако являюсь профессионалом в своей области. Признанным, прошу заметить.
К слову: на рынке труда есть такая особенность - руководители отделов продаж меняют рабочее место раз в 1,5-2 года. И не теряют квалификации при этом. Разнообразие помогает.
Сменила 5-6 должностей в этой компании, по нарастающей.
Когда начинал,в одной конторе все ндравилось, первый год писался от счасться контенгент становился родным, прошол еще год и началось,
что не день так хочу в отпуск вот к примеру случай на прошлой неделе имевший место
Приходит генеральный
- Слушай тут надо бы, это, ну учиться нам, давай купим проектор, и ... эээ... ну ченить к ниму...
- ладно (выписываем счет ... хы долго чтоль, продовцы на аське характеристики с нета) несем счет Генеральнму нати , а вответ
- эээ не пока брать не будем, давай выписывай 4 ЖК 17дюймовых профессиональных моника
- ладно (долго чтоль счет настол генералу бросить)
- эээ я тут подумал что не будем брать мониторы, давай дутше нам генералитету возьмем ноут буки, для начала 4, угу ...
- ага ... (выбираме 3-5 штук, о этот по дороже но без подзарядки 7 часов этот дешевле но 2 часа этот дешевле но не работает)
- ээээ не , давай лутше в москве закажем и купим
- ну запросто только если крякнет , то туда , обратно и 10 000 штук как скуста..
меня на работе держат деньги я сдуру у конторы занял эдак чуток на учебу так что видимо как ты 3.5 может 4 года буду прикован к конторе одно радует скоро Отпуск после него посмотрим такли мне все остачертело как кажется
..я вот решил красиво уволиться...
..пришел к шефу, говорю- было приятно работать, но....ищите себе нового сотрудника...
он- КАК???ПОЧЕМУ????
говорю: зарплата моя не растет....жилищные условия х...в общем плохие...да и отпуск мне нужен,как минимум на три недели....
..ну и что- зарплату повысили, условия улучшили, отпуск дали- вот, через две недельки лечу...
..одним словом- остался- трудно это карьерой назвать, но все же...
| QUOTE (scherk @ Sep 23 2004, 01:54 PM) |
| Как вы относитесь к карьере? И вообще к долгой работе по специальности либо в одной фирме? |
Для моей профессии - стаж обязателен и, чем больше, тем лучше.
Смотрю периодически объявления работодателей, ни где нет работы с приличной зарплатой и стажем менее 3-х лет по моей профессии, т.к. если ты главбух, проработал на одном предприятии более 3-х лет, значит, скорее всего, уже прошёл "испытание" : проверка из налоговой, пенсионного фонда и соцстраха. А у меня пока стаж бухгалтером - 3 года, главным - 1,5 года.
Поэтому пора менять свой отдел на другой, более тихий.
я отработал на Государство...
теперь третий Новый Год буду справлять в частной компании...
очень не люблю текучку,летунов..
хороший специалист(во всяком случае в моей области) как коньяк...время -работает- на него..
zhivu v germanii takie i trebovaniya