Я работал на многих работах и в разных местах. Видел всякое: и обиды,и слёзы, и произвол. И в ситуации разные попадал. Но хочу спросить вас: оправдывает ли себя бунтарство на работе против начальства и какие преимущества это дает вам? Ведь иногда попадаются такие самоуверенные хамы-начхальники и идиоты, что другого выхода, как хлопнуть дверью просто нет...
Может кто сталкивался? Какие мнения на этот счёт?
Вот линк:
http://fuckru.net/modules/news/print.php?storyid=46
*********Покажи начальнику его место!*******************
| QUOTE (neon_mud @ 20.12.2004 - время: 19:42) |
| [Но хочу спросить вас: оправдывает ли себя бунтарство на работе против начальства и какие преимущества это дает вам? |
Меньше лезет потом, я начальниками постоянно грызусь, не знаю почему меня еще терпят.
Но достают меньше, некоторые начальству не перечат, и на них ездят как хотят.
меня трудно вывести из себя,но это случилось...
вызвали на -разбор-...и............
ПРИБАВИЛИ МНЕ ЗАРПЛАТУ...(не поймешь этих -барыг-.
..)так, мой бунт был -подавлен-..
Бунт устраивала два раза (смеяться будете - оба раза при увольнении из одной и той же конторы
). Вела себя совершенно недопустимо и по-хамски, в результате швырнула заявление и ушла. Это в первый раз. Были причины. Во второй - начальство успело раньше меня, помня о моем первом бунте, но они бл% не знали, что я еще могу устроить и второй, будучи казалось бы в таком униженном состоянии выпинываемого под зад.
Я до сих пор себя по головке за это глажу -
умничка, Рыжая, умничка 
Больше у меня нет начальства....и не надо.
Отвечая на вопрос "оправдывает ли" - скажу да, морально оправдывает, в любом случае успокаивает душу, что ты не дался без вазелина.
Скажу сразу - если бы я изначально не приняла решение официально в этой конторе не оформляться - все бы мои бунты пошли коту ваське под яйца.
А так - начальство больно в курсе, кто у него там устроен а кто нет.
Захотел прищемить - а нечем
....почитала ДокумЭнт.Очень на мою ситуацию похоже....
а не просто показать так каждый дурак умеет... 
Могу судить и с позиции руководителя, и с позиции подчиненной :) Когда мне пытались показать фак *образно говоря* в бытность мою замом руководителя, я отправляла народ в отпуск - остыть и подумать
Когда самой хотелось показать не фак, а покруче... шла и писала заявление на тот же отпуск, или по собственному желанию - и ни разу не пожалела :)
Но с такой логикой оголодавшего менеджмента вы всю российскую экономику развалите. Делите стулья делу в убыток, в голове только амбиции...
Ни начальником ты не была нормальным, ни подчиненной. Без "имхо". Идеальный начальник вырос из той среды, в которой работает, и "срывание нервов" для него далеко не отдушина. Мало, конечно, идеальных, но не настолько, чтобы всю страну под дерьмо ровнять, поверь.
В настоящее место парюсь конкретно, хоть я профессионал, но так меня эта специальность за 8 лет достала! Поиск нового сложная штуковина, особенно с возростом.
, а на деле бывает в руки хорошо если 1200-1500 дадут..... 
Вопрос: как с этим произволом бороться, что делать?
Обращайтесь в суд. Хотя, можете первоначально обратиться в инспекцию по труду или прокуратуру. Это пострашнее, т.к. возможна дисквалификация руководителя, что действует очень отрезвляюще...
Но зарплату, сволочи, повышают с трудом.
| QUOTE (тигра17 @ 18.07.2005 - время: 11:44) |
| Кап. Сильвер. Обращайтесь в суд. Хотя, можете первоначально обратиться в инспекцию по труду или прокуратуру. Это пострашнее, т.к. возможна дисквалификация руководителя, что действует очень отрезвляюще... |
А каким образом доказать что деньги снимаются под надуманным предлогом?
И вообще, лично Вы сталкивались с такой проблемой? Есть ли опыт в таких делах, или это всё рассуждения с уроков правоведения?
| QUOTE (кап.Сильвер @ 17.07.2005 - время: 20:56) |
| Извините, немного не по теме. Реальная ситуация: люди официально работают в госорганизации, некоторые из них по многу лет, к работе относятся ответственно. Существует директор,с рядовых работников этот директор постоянно снимает значительную часть зарплаты (поговаривают что в свой карман) якобы за какие-то нарушения в работе(типа плохо вымытого окна). при этом люди официально должны получать в среднем 5000 , а на деле бывает в руки хорошо если 1200-1500 дадут..... Вопрос: как с этим произволом бороться, что делать? |
Отпидарасить козла....
| QUOTE (Хочун Москва @ 29.07.2005 - время: 23:29) |
| Отпидарасить козла.... |
Ну это только когда уволишься оттуда, заберёшь все свои документы, вещи, да то, только в крайнем случае...
| QUOTE (кап.Сильвер @ 17.07.2005 - время: 20:56) |
| Извините, немного не по теме. Реальная ситуация: люди официально работают в госорганизации, некоторые из них по многу лет, к работе относятся ответственно. Существует директор,с рядовых работников этот директор постоянно снимает значительную часть зарплаты (поговаривают что в свой карман) якобы за какие-то нарушения в работе(типа плохо вымытого окна). при этом люди официально должны получать в среднем 5000 , а на деле бывает в руки хорошо если 1200-1500 дадут..... Вопрос: как с этим произволом бороться, что делать? |
В новом КЗОТе черным по бумажному запрещены какие-либо штрафы и вычеты за любые виды провинностей, так-что вперед, в суд. Доказывать, что деньги снимаются под надуманным предлогом не придется. Просто легального предлога в природе не существует. (Это, конечно, не касается растрат и прогулов, если работник на почасовом окладе).
| QUOTE (VASKA @ 08.08.2005 - время: 20:28) |
| В новом КЗОТе черным по бумажному запрещены какие-либо штрафы и вычеты за любые виды провинностей, так-что вперед, в суд. Доказывать, что деньги снимаются под надуманным предлогом не придется. Просто легального предлога в природе не существует. (Это, конечно, не касается растрат и прогулов, если работник на почасовом окладе). |
Во что обойдётся работнику обращение в суд (деньги на адвокатов и т.п.)?
Есть ли опыт подобных дел,прецеденты?
| QUOTE (кап.Сильвер @ 14.08.2005 - время: 18:06) |
| А где об этом можно узнать поподробнее? Исключая текст закона о труде, конечно. :) |
Проще всего обратиться за консультацией к любому адвокату, специализирующемуся на трудовом праве. Не так дорого это и обойдется. Да и здесь, на форуме юристов полно. Я когда еще предлагал юридическую консультацию сделать.......
| QUOTE (VASKA @ 14.08.2005 - время: 22:06) |
| Да и здесь, на форуме юристов полно. Я когда еще предлагал юридическую консультацию сделать....... |
Может здесь юристов и полно, да толку от них мало - посмотри, например, ответы на мой вопрос в этой теме....
Вот всегда так, как помощь нужна - так их нет, а как невпопад умные советы подавать - тут как тут!!
Это когда выполняешь все от и до, точно в соответствии с распоряжениями. Ни шага вбок, никакой инициативы, никаких предложений. Одним словом изображаешь из себя робота.
Мы - программисты. Многим известно что это работа творческая. И если программист будет делать именно так как говорит менеджер по проекту - то зачастую проект не будет сделан. Или программа не будет работать, или получится то, что не удовлетворит заказчика...
Такой бунт очень помог. И в повышении заработной платы, и в более человечном отношении.
Я подавал в суд на своё начальство, но оно "порешало" вопросы по своим каналам и меня одна инстанция футболила к другой, в итоге вышло время иска и я проиграл( хотя потом судья в приват беседе признала мою правоту, но "Сроки вышли") Всё это происходило на фоне моего безусловного гнобения по месту работы, пока я прямо не заявил что в курсе кое-каких махинаций, блефовал конечно, но подействовало-отстали, хотя карьере моей в этой, да и подозреваю в других подобных организациях пришёл полный пи..ец!
3,14люлей навешали.Только после таких случаев с нами считаться стали.
По личностным моментам (некорпоративное поведение, мат при разговоре, еще какие глупости, направленные против вас как личности) - для меня послать не проблема. Я себя не на помойке нашел.
Это моя точка зрения и мой опыт.
Хотя в начале, на первых работах были проблемы, приходилось просто многое терпеть ради накопления опыта. Так что право на бунт иногда нужно заслужить.
Зато сейчас про любое место можно смело сказать: Граждане, а свет клином на вас вовсе не сошелся. До свидания!!! (голосом Васи Стрельникова)
Я не отношусь по хамски, как здесь многие пишут, к своим подчиненным. Каждый человек имеет право на ошибку, терпимо отношусь к каким-то просчетам по невниманию. Кричать не умею вообще, молча выслушиваю редкие бунты, ставлю на место, не понимают - уволен. По-моему, очень логичная цепочка отношений с такими работниками. Мне нужна работа, за которую я очень даже неплохо плачу, а не "бабские" разборки и хамство. Но в основном у меня очень хорошие ребята работают, я довольна.
Бывает надо напрячься и перетерпеть , тихо без крика из скандала.
Два спеца сели ровно на попу. усилий ноль, ни шага в сторону от привычных забот без предоплаты.
Уволила, оклад поделила между оставшимися и вместе вытащили контору.