Как правило, эти люди работали в условиях Крайнего Севера, много раз сезонными рабочими в геологоразведочно-изыскательных экспедициях. Каждый сезон отработал - запись об этом. Потом где-то еще работал, скажем, грузчиком, автомехаником. Потом снова сезонным рабочим у геологов в следующий сезон. И так из года в год. Такие трудовые биографии встречаются. А есть и такие, что посмотришь по трудовой книжке - в каких только северных регионах не работали. От Кольского полуострова до Магадана.
| QUOTE (зонтик @ 18.02.2010 - время: 13:25) |
| Все правильно,смотря какие записи в книжке.А вообще-то сейчас у всех полно записей в трудовых.Потому что когда сокращают или типа того,то как правило просят писать по собственному. |
Просят, чтобы не платить установленную ТК компенсацию при сокращении. Кругом одни аферисты.
| QUOTE (Рыжа @ 18.02.2010 - время: 13:50) |
| А часто - это как? |
раз в несколько месяцев допустим
Лично бы я к себе такого сотрудника не звял бы (трудовую нужно внимательно смотореть).
| QUOTE (Тетя Бегемотя @ 18.02.2010 - время: 21:54) | ||
раз в несколько месяцев допустим |
Я бы такого точно брать не стал.
| QUOTE (Тетя Бегемотя @ 18.04.2010 - время: 22:40) |
| ну простите - как вы проверите, ушел человек по своему фи или вынужден был уволиться, с учетом что большинству пишут, что уволен по собственному желанию??? |
Очень просто - позвоню на несколько последних мест работы, а затем приму решение.
| QUOTE (maboga @ 20.04.2010 - время: 09:12) | ||
Очень просто - позвоню на несколько последних мест работы, а затем приму решение. |
хихи - а если они уже закрыты давно или свалили с того адреса
?? и еще - на счет рекомендаций - по личному опыту они могут быть крайне противоположны личности причем как в положительную сторону так и в отрицательную
| QUOTE (Тетя Бегемотя @ 20.04.2010 - время: 22:35) |
| и еще - на счет рекомендаций - по личному опыту они могут быть крайне противоположны личности причем как в положительную сторону так и в отрицательную |
А вот. как раз рекомендациям доверять и не стоит.
Были случаи приходит человек: море рекомендаций (хоть икону с него пиши), а через какое- то время оказывается, что это просто исчадие ада какое-то
Людей же с отрицательными рекомендациями, лично мне встречать не приходилось.
| QUOTE (maboga @ 21.04.2010 - время: 08:40) |
| А вот. как раз рекомендациям доверять и не стоит. Были случаи приходит человек: море рекомендаций (хоть икону с него пиши), а через какое- то время оказывается, что это просто исчадие ада какое-то Людей же с отрицательными рекомендациями, лично мне встречать не приходилось. |
ап чем и речь - бывало что работодатели не хотели срать работничку даже при не очень хорошем расставании и давали нейтральный отзыв, а бывало что наоборот принципиально поднасрать хотели и делали поклеп даже на хорошего человека
| QUOTE (Тетя Бегемотя @ 23.04.2010 - время: 20:58) |
| бывало что наоборот принципиально поднасрать хотели и делали поклеп даже на хорошего человека |
Конечно, такое бывает, я не спорю. Но человек, который устраивается на работу не будет предъявлять подобную рекомендацию.
| QUOTE (maboga @ 25.04.2010 - время: 13:26) | ||
Конечно, такое бывает, я не спорю. Но человек, который устраивается на работу не будет предъявлять подобную рекомендацию. |
ну он может совсем об этом не знать..
А есть те, кто постоянно ноют и обосновывают частую смену работы тем, что везде попадались одни сволочи и работа всё время плохая какая-то попадалась. Тут уже вопросы возникают: а может дело не в тех местах, где человек работал, не в тех людях, с которым он работал, а именно в НЁМ причина всех его проблем. Ну, тогда никакой стабильности у них и не будут, пока они не перестанут хаотично менять работу (а это врядли им поможет), а попытаются изменить что-то В СЕБЕ.
Зря, кстати, ушла . Единственное место, о котором несколько жалею. При совершенно обалденном местном коллективе оказалась бездарная политика центрального руководства, заоблачные требования и в итоге смешные доходы.
Сейчас фрилансер. Уже довольно давно. При нормальных условиях вернусь в офисы, конечно, бо отсутствие стажа напрягает. С другой стороны, доходы некоторых местных коллег я делаю и дома "в халате".
у меня через 10 лет уже книжка заканчивалась))) Вообще всяко в жизни бывает поэтому считаю что глупо хаерам ставить клейо на человеке по этому факту
Вообще-то все зависит от специфики работы, но на роботу принимала с осторожностью.
если человек работал по разным специальностям, то он в поиске себя, и мое отношение к этому более, чем положительное. а если вот человек по одной специальности постоянно меняет работу, то есть на то причины, и они не очень приемлемые. вариантов несколько будет приходить на ум - либо пьет, но жалеют и не увольняют по статье, либо очень конфликтует с администрацией, либо не может ужиться в коллективе (бывает ведь такое). Таких на работу не беру.
Да замечательное высказывание и с этим полностью согласна.
связано? Как думаете какой вывод можно сделать о таком человеке?
Многое знать и уметь будут такие работники.