Warning: reset() [function.reset]: Passed variable is not an array or object in /var/www/vhosts/ronl/sxn/www/sources/StaticTopic.php on line 601
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/vhosts/ronl/sxn/www/sources/StaticTopic.php on line 602 Юридический и Работа, Увольнения..., Что может заставить вас написать заявлен, ...НЕСТАБИЛЬНОСТЬ. ..лично моего положения=нет гарантий. .....из-за этого я ушел с -госконторы-. ........
Это сообщение отредактировал skaner - 17-06-2007 - 15:40
Kennn
Потому что за работа за полярным кругом, а зарплата меньше чем на юге.
Shooltz
начальство скатина была приличная...вот и уволился
Радиатор
Я не боюсь остаться безработным.. надоест - уволюсь. И уж тем более не буду терпеть какие-то интриги за спиной. Нервы дороже
Рубин.
абсолютно все: начиная от зарплаты и заканчивая хамством руководителя. И не обязательно хамством - просто он мне не нравиться и все...ну не могу с таким работать.
Пастушка
скорее несколько пунктов но выбрать надо было один з/п невысокая не нравится руководитель конфликт с сотрудником нет перспектив карьерного роста (выбрала этот)
а вообще эти из некоторых пунктов, которые послужили тому. что я три месяца искала новую работу.
SFINXS
СТРАННЫЙ ВОПРОС, ЧТО НЕ ВИДЕЛИ РОЖ НАШИХ НАЧАЛЬНИКОВ
Love
Меня увольняли по разному - и по желанию и без него. Сама уходила потому, что была маленькой з/п, или же был не по вкусу коллектив. Вообще у меня за год это 5-я работа, притом 1-я, где я доработала до отпуска Вообще, я и отсюда хотела увольняться - з/п маленькой была, но директрисса охладила, предложила другое место, и я осталась, пока не жалею
Engel
Уровень зп не соответствующий выполняемым обязанностям, выполнение работы такого объема, который не соответствует физическим возможностям человека, работа без больничных, обеда, фактически без отпуска, сильно ненормированный рабочий день, психологическое давление со стороны руководства, попытки контролирования личной жизни....долго можно перечислять, но это все слава богу в прошлом, пусть пока и не далеком.
Joe Lynn
Всё,абсолютно всё, из вышеперечисленного когда-то коснулось и меня.Когда что-то начинает подтачивать твоё сердце,это что-то потом,в конце-концов,вырвится наружу.И чем дальше,тем сильнее будешь замечать все недостатки той или иной работы.
Кусильда
вот вскоре вполне возможно решающим пунктом станет удаленность от дома и неудобная дорога до работы и самодурство начальника...зарплата не самая большая,но зато коллектив очень дружный и приятный,но новый начальник все-все портит
TheLine
С первой работы уволилась со скандалом из-за конфликтов с коллективом и начальницей. Причем с этими же людьми были отличные отношения ДО того, как устроилась к ним на работу. А потом... наверное, завидовать стали. Со второй работы увольняюсь сейчас. Уже без скандала, вполне доброжелательно. Коллеги приятные люди, была рада с ними работать. А вот руководство... не нравится. Кроме того, ожидается снижение з/п при повышении общего объема работы. А я пока в своем уме, чтобы продолжать на таких условиях. ))
Kolibri
На сегодняшний день на моей работе причин для увольнения очень много, и хамство со стороны начальства и увеличение объема работы и не увеличение уровня з\п, и непредоставление положенного по ТК РФ 28 дневного отпуска, а вместо оного выцеживание еле еле 14 дневного и т огда когда получится....неорганизованность работы вследствие которой приходится жить без обеда и задерживаться....писала заявление - уговорили остаться, но стала искать другое место работы, нашла - опять дело до увольненрия не дошло - нагадили так, что новый работодатель забоялся брать...как жить дальше...даже не знаю...только если сферу деятельности менять или по знакомству в этой сфере дальше двигаться...но знакомств пока неть.
kiriamba
уйду по собственному если тока найду работу по лучше или если начнут предлагать уволиться потому что если захотят то уволят.
Tata Fox
QUOTE (Kolibri @ 23.06.2008 - время: 01:36)
На сегодняшний день на моей работе причин для увольнения очень много, и хамство со стороны начальства и увеличение объема работы и не увеличение уровня з\п, и непредоставление положенного по ТК РФ 28 дневного отпуска, а вместо оного выцеживание еле еле 14 дневного и т огда когда получится....неорганизованность работы вследствие которой приходится жить без обеда и задерживаться....писала заявление - уговорили остаться, но стала искать другое место работы, нашла - опять дело до увольненрия не дошло - нагадили так, что новый работодатель забоялся брать...как жить дальше...даже не знаю...только если сферу деятельности менять или по знакомству в этой сфере дальше двигаться...но знакомств пока неть.
Не пытаться вначале найти работу, а потом... Может лучше обрубить "концы" - уволиться, а потом уже искать работу. Как известно, смелость города берет. Я однажды так поступила. Старый работодатель до сих пор со мной не разговаривает, хотя еще недавно сталкивались по делу. Но если честно, не жалею ни секунды. Ушла в никуда... Три месяца искала работу, но... все нормализовалась. Собственно, чего и вам желаю. Иногда надо просто все порвать, а не жалеть себя.
Hannusia
Целый ряд причин. Одной из возможных называли руководителя... Так вот, не руководитель - тот или иной - бывал причиной, а сама система. И в сов.времена, и в новое время. А дадеко или близко от дому - это не причина. Было время - работа от дому в трех минутах. Сейчас езжу через полгорода. Но сравнение не в пользу первого варианта...
Alihena
Проголосовала за ДРУГОЕ так, как причин могут быть несколько: - с первой работы ушла по причине з/ п. - на нынешней уже 11 лет, сейчас поставила себе цель найти, что-то лучше (з/ п выше, другая отрасль, карьерный рост......)
Терпсихора
С первой работы ушла, потому что компания была продана, поменялось руководство и такой бардак начался в работе, что словами не передать. Со второй работы мой новый начальник меня уволил и посадил на мое место своего друга. Я, в общем, сама собиралась уходить, потому как переросла работу, делала все на автомате, но в никуда, хотела подыскать новую, а потом уходить. Но получилось по другому )). Правда, новую работу нашла очень быстро: 31 декабря еще на старом месте, а 2 января вышла на новое )). С 3го ушла из-за начальницы. Возлагаю большие надежды на теперешнюю новую работу: пройти испытательный срок и успешно и долго проработать в компании.
Sapphire2011
С одной работы ушла просто тупо в никуда из-за домогательств начальника. Но основная причина-более высокая зарплата.Нашла другую работу с условиями получше-и все,свалила. Рыба ищет,где глубже,а человек-где лучше.
Альфабэт
Основная причина увольнений - месяцами, а то и более чем год не выплаченная зарплата. Как только подавал заявление на увольнение деньги почему-то сразу же находились.
НаСтырная
QUOTE (Jane Eyre @ 20.06.2004 - время: 18:11)
Вы часто меняете работу?
Один раз меняла. Тогда нашла работу с зарплатой на мноооого выше.
day-good1
Вообще причин несколько: з/п невысокая не нравится руководитель. Да и постоянное мотание по командировкам, а там проживание в лишь бы каких условиях.
fantomih
Из списка можно выбрать много. Но всё же улучшенные условия. 2 раза переходил в другое место из за этого пункта.
Captain Jack 777
Если бы знал место, где зарплата больше, руководство лучше, график.
alex.68
В последнее время часто практикуется такая тема : в контору приходит новое руководство, приводит свою команду и старая команда ( не важно какого уровня и профессионализма, главное - она старая команда) уходит
Jelen@
Увольнялась когда нашла работу рядом с домом и садом куда детей вожу.
Akela801
Человек всегда ищет где лучше! А по пунктам можно выбрать все, просто в какой то момент один из них становиться решающим и все, заявление и понеслась)
Camalleri
Не задумывался об этом.
лошкин
Чаще не нравится то, чем занимаюсь.
Inquisitor
Я не боюсь смоей профессии везде востребованны
владимиров
Да, в основном это либо склоки с начальством всех мастей и рангов и неадекватные требования по объёму работы. потом идут попытки копаться в личной жизни и низкая зп.
))) Алисон (((
У нас в отделе заявление писало 5 человек в один день. Что может заставить? Прямой систематический обман, пренебрежительное отношение к работником и осознание того, что результаты труда не так уж и важны
..лично моего положения=нет гарантий. 
..
........ 
была приличная...вот и уволился 
